Guatemala 16 de junio de 2017. Una de las dificultades que enfrentan las instituciones al momento de planificar y elaborar políticas y estrategias con enfoque de género e interculturalidad se debe a la escasa formación relacionada a procesos metodológicos para lograr que los enfoques sean incorporados desde la misión y visión institucional y por ende en todo el proceso de planificación.
La Unidad de Pueblos Indígenas y Comunidades locales en conjunto con la Unidad de Género para cumplir con sus funciones de creación, que consiste en incidir para que en el proceso de planificación, formulación de leyes reglamentos políticas, estrategias y todos los instrumentos de gestión se diseñen con enfoque de género y en coherencia y congruencia a la visión de los pueblos indígenas relacionadas a áreas protegidas y diversidad biológica, propone la articulación de ambos enfoques a través de un proceso de formación y capacitación al personal del Consejo Nacional de Áreas Protegidas, los días 12, 16 y 19 de junio, se realizaron reuniones con personal del CONAP sede Central para realizar dichos talleres, cuyo objetivo primordial es la instalación de capacidades a lo interno de la institución para trascender e incidir en modelos de planificación más incluyentes y representativos, en pro del desarrollo de la población guatemalteca y con ello contribuir a las brechas de desigualdad.
Como retos y desafíos del CONAP es hacer que las experiencias de hombres y mujeres de los diferentes pueblos se traduzcan en acciones afirmativas para aportar a los aspectos sociales, económicos y culturales de manera expresada como un compromiso institucional lo cual requiere de cambios de paradigmas actitudinales en toda la estructura de la institución